এই সাইটটি বার পঠিত
ভাটিয়ালি | টইপত্তর | বুলবুলভাজা | হরিদাস পাল | খেরোর খাতা | বই
  • টইপত্তর  অন্যান্য

  • বুদ্ধিমান উচ্চশিক্ষিত লোক মানে ব্রাহ্মনই হবে

    bip
    অন্যান্য | ২২ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ | ১০১৮৮♦ বার পঠিত
  • মতামত দিন
  • বিষয়বস্তু*:
  • sm | 233.223.152.134 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:২৭669200
  • আরে sc , মনের কথা বলেছেন; ক্রিমি লেয়ার ছাঁটা। আপনি ভারতের মত দেশে জাতপাত সমস্যা কে অস্বীকার করতে বারণ করেছেন। ভালো কথা। তাহলে ধর্ম কে অস্বীকার করব কেন?
    যদি মুসলমান জনতা বা ক্রিস্টান লোকেরা তাদের দাবি দাওয়া পেশ করে বা প্রকারন্তরে হিন্দুরাও করে; তখুন কি হবে?
    উত্তর পূর্বাঞ্চলের নয় বোন রাজ্য গুলো যদি এসে বলে, আগামী ত্রিশ বছর খালি আমাদের জন্য ৮০ শতাংশ কোটা থাকবে; পরে স্টাডি করে দেখিয়ে দেব, ইয়েস উই ক্যান।তখুন?
  • pi | 24.139.221.129 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:২৭669199
  • 'বর্তমান কোটা সিস্টেম এর বিরুদ্ধেকেউ বলছে মানে এই নয় যে স্টাডি ধরে ধরে তাকে এর উপযোগিতা দেখাতে হবে।'

    কেন?
  • a x | 60.171.26.111 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:২৮669201
  • আমি বুঝিওনি ওটা রুক্ষ। ও কনস্পিরেসি থিওরি হল যুক্তি। আর পেপারের রেফারেন্স হল নেমড্রপ। আর অ্যানেকডোটাল কিম্বা নিজস্ব পার্সেপশন হল অকাট্য প্রমাণ। ঃ-)
  • একক | 24.99.146.143 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:৩২669202
  • কোনটা নিজস্ব পারসেপশন ? ইন্ডিয়ান রেইল এর পাবলিক ফীডব্যাক সিস্টেম নেই এটা ? :) যে সিস্টেম নেই সেটাকে আছে বলছেন তো এইবার :)))))

    আগে দেখান ডেটা সোর্স টা পাবলিক ফিডব্যাক সিস্টেম থেকে এসেছে । নইলে গার্বেজ ইন গার্বেজ আউট ই বলব ।
  • SC | 34.3.17.255 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:৩৩669204
  • sm , ঠিক কথায় তো। উত্তর পূর্বাঞ্চলের ক্ষেত্রে হওয়া উচিত, মুসলিম দের ক্ষেত্রে তো বটেই। আমাদের ১৫০০ ছেলের ব্যাচে ২ তো মুসলিম কে চিনতাম। তাহলে একটা যে সমস্যা আছে, সেটা তো ঠিকই । মুসলিম সংরক্ষণ নিয়ে কথাও হয়েছে। কিন্তু মনে হয় ওটা সম্ভব নয়।
    সুপ্রিম কোর্ট এরকম ধর্মভিত্তিক কোনো সংরক্ষণই স্ট্রাইক ডাউন করে দেবে, কারণ ওটা একদম constitution এর fundamental রাইটস এর বিরুদ্ধে যায়। তাই অনেকে হল্লা করে কিন্তু কেউই করতে পারে না।
  • sm | 233.223.152.134 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:৩৩669203
  • 'বর্তমান কোটা সিস্টেম এর বিরুদ্ধেকেউ বলছে মানে এই নয় যে স্টাডি ধরে ধরে তাকে এর উপযোগিতা দেখাতে হবে।'

    কেন?
    --উত্তর টাও দেওয়া ছিল, যোগ্য তম প্রার্থী ই ভর্তি হবার সুযোগ / বা চাকরি পাবে।খামকা স্টাডি করতে যাব কেন?
    স্টাডি তখন ই করব, যদি পরীক্ষা, রেসাল্ট, যোগ্যতামান, এগুলো উঠিয়ে দেওয়া হয়।
    আপনি যদি বলেন, পাস করা এম বি বি এস দের চাইতে কওয়াক ডাক্তার ভালো চিকিত্স্যা করেন। তখন এই ধারণার বিরুদ্ধে/স্বপক্ষে একটাই কথা বলা যায়, এম বি বি এস তুলে দিন।
  • lcm | 118.91.116.131 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:৩৫669205
  • কোটা সিস্টেম প্রাইভেট সেক্টরেও আইন করে ইম্‌প্লিমেন্ট করা উচিত। তাহলে কনফিউশন কমবে। মাইনরিটি/ব্যাকওয়ার্ড/আন্ডারডেভলপ্‌ড কম্যুনিটিকে একটা চান্স দেবার ব্যাপারটা আইনত শুধু পাবলিক সেক্টরের দায় হবে কেন? প্রাইভেট সেক্টর তো আর দেশের বাইরে নয়।
  • - | 109.133.152.163 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:৪১669206
  • ব্রাহ্মণ। ণত্ব।
  • একক | 24.99.146.143 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:৪৫669207
  • প্রাইভেট সেক্টরে কোটা সিস্টেম করবে কী করে ? একজন মেশিনম্যান, একজন ফিটার একজন লাইনম্যান । দুটো লাইনম্যান নিতে হলে ওয়ান-টু করে পোস্ট ডিফাইন করে দেব । জব ডেফিনিশন সামান্য পাল্টে । হুলিয়ে দাস ব্যবসা হবে প্রাইভেট সেক্টরে কোটা সিস্টেম ঢোকালে । করুন করুন হেব্বি মজা হবে । যেখানে পোস্ট এন্ড রেমুনারেষণ সেন্ট্রালি ম্যাপ করা নেই সেখানে কোটা মানে হিউম্যান স্লেভারির দরজা খুলে দেওয়া :))
  • lcm | 118.91.116.131 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:৫৩668916
  • ক্যানো?
    ইনফোসিস-এ এখন চাগ্রি করে১,৬০,০০০ লোক। তারা ১% কোটা রাখে যদি তাতে প্রবলেম কি? তাদের কে এক-দু বছর এক্সট্রা ট্রেনিং দেবে। তাতে কোম্পানী পথে বসবে কি? বড়জোর নারানমূর্তির কারেন্ট অ্যাসেট ৭২০০ কোটির জায়গায় হয়ত ৬৭০০ কোটি হবে।
  • b | 135.20.82.164 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ০৯:৫৯668917
  • একটা কোম্পানীর এফিসিয়েন্সি আর প্রোডাক্টিভিটি মাপার অনেক উপায় আছে, পাবলিক ফিডব্যাক ছড়াও।
  • একক | 24.99.146.143 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:০০668918
  • প্রবলেম নেই তো ।লাভ আছে ।করে দেখুননা :) বরং লাভ বাড়বে ।
  • b | 135.20.82.164 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:০৮668919
  • তবে এই ধরণের স্টাডি তো সংখ্যাতত্ত্ব নির্ভর, সুতরাং এগুলি-র ওপরে ঠিক চোখ বন্ধ করে ভরসা করা যায় না। স্যাম্পেল সাইজ আলাদা হলে, কিম্বা বছর দশেক পরে ঐ একই স্টাডি নতুন করে করতে গেলে, ফল পাল্টে যেতেও পারে। এটা অক্ষকে বললাম।
  • একক | 24.99.146.143 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:০৯668920
  • কোনরকম এক্সট্রা ট্রেনিং দেবেনা । আপনি ধরে বসে আছেন কেন যে কোটা তে যারা আসবে তাদের এক্সট্রা ট্রেনিং দরকার ।
    একচুয়ালি জব ডেফিনিশন ম্যানিপুলেট করে টাকা কম দেবে । হুলিয়ে খাটিয়ে একই কাজ তুলে নেবে ।

    আমি এটা একেবারেই ধরে নি না যে কোটা ক্যান্ডিডেট দের যোগ্যতা কম । আসলে কোটা এবং নন-কোটা একই ফ্লোরে থাকার ফলে সরকারী সিস্টেমে একটা বায়াস তৈরী হচ্ছে ডিউ টু কোটা পলিটিক্স । প্রাইভেটে এলেই ওই বায়াস টা কাজে লাগিয়েই প্রাইভেট আরও এক্সপ্লয়েত করবে । কারণ এখানে জব ডেফিনিশন এবং রেমুনারেষণ সেন্ট্রালি কন্ট্রোলড নয় । বিল বেসড । এবার বোঝা গ্যাছে ?
  • !! | 133.242.242.16 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:১৩668921
  • dc কে ধন্যবাদ, খোলামনে নেওয়ার জন্য।
  • lcm | 118.91.116.131 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:২২668922
  • কনজিউমার ইকনমি, মার্কেট ইকনমির এটাই খেল। এটাই জয়।

    এটা মানুষকে বিশ্বাস করতে শেখায় যে সিইও-র আকাশ ছোঁয়া আয় যথাযথ, বিশ্বাস করতে শেখায় যে মানুষের সেরাটা বেরিয়ে আসে কর্পোরেট চাপে, বিশ্বাস করতে শেখায় যে কম্পিটিশন ক্রিয়েট্‌স ইনোভেশন, বিশ্বাস করতে শেখায় বিক্রেতা চুজ করবার ক্ষমতা হাতে থাকলে ক্রেতা দাম কন্ট্রোল করতে পারে...

    ট্যাক্স বাড়লে মানুষ জেনারেলি রেগে যায়। কারণ ট্যাক্স একটা ম্যানডেট। মানুষ দিতে বাধ্য। ট্যাক্সের টাকা সরকার লুটে পুটে খায়। ট্যাক্স পেয়র হিসেবে মানুষ কৈফিয়্ত চায়।

    একই মানুষ যখন এক হাজার ডলারের টিভি কিনে আনে, সে ঠকেছে মনে করে না, কারণ তাকে অপশন দেওয়া হয়েছে - স্যামসুং, সোনি, প্যানাসোনিক, এলজি - এদের মধ্যে থেকে সে দরাদরি করে বেছে এনেছে তার পছন্দসই টিভি। সে প্রশ্ন করে না, যে এই হাজার ডলারের মধ্যে সত্যিকারের খরচ কতটা, কত শতাংশ যায় ঐ কোম্পানীর ১% টপ এক্সিকিউটিভের থলিতে, প্রশ্ন করে না এর আসল দাম কত হওয়া উচিত। কারণ, তাকে বাছতে দেওয়া হয়েছে, সে ভেবেই নেয় ঠিক দামই নিয়েছে - কম্পিটিশন আছে না!
  • a x | 60.171.26.111 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:৪০668923
  • b নিঃসন্দেহে। কিন্তু কোটার জন্য উৎকর্ষতা বা মান কম্প্রোমাইজড হচ্ছে, এর সপক্ষে কোনো যুক্তি নেই, বা কোনো সমীক্ষা দেখিনি। উল্টো দিকে আমাদের দেশের প্রেক্ষিতে এই একটাই এত বড় ডেটা লেভেলের কাজ হয়েছে বলে দেখলাম।

    এইখানে মূল পেপারটা - http://research.economics.unsw.edu.au/scho/WEE/papers/Ashwini%20Deshpande2.pdf
  • a x | 60.171.26.111 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:৪৩668924
  • Our data base for this study consists of a pooled set of data on productive inputs and outputs for eight regional IR zones over a time span of 23 years – from 1980 through 2002, producing a total of 184 zone-years of observations.
  • pi | 24.139.221.129 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:৪৬668925
  • sm এর কথাবার্তা কিচ্ছু বুঝছি না। পাশ করা এম বি বি এসের দরকার নেই এই কথাটা আসছে কোদ্দিয়ে ! এম বি বি এস পড়িয়েই তো শিক্ষির করার কথা বলা হচ্ছে, সেই শিক্ষার সুযোগ দেবার কথা বলা হচ্ছে। সেই সুযোগ দেবার জন্য যে যোগ্যতামান পেরোতে হয়, সেটা কিছু পিছিয়ে পড়া অংশের জন্য কমাতে বলা হচ্ছে, কারণ সেই যোগ্যতামানে পৌঁছনোর জন্য যে সুযোগ সুবিধা পরিবেশ গ্রুমিং এর প্রয়োজন ছিল, সেটা এঁরা আগে পাননি।

    আর ধর্মভিত্তিক কোটা আছে তো !

    প্রাইভেট সেক্টর নিয়ে লসাগুদাকে ক।
  • pi | 24.139.221.129 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:৪৮668927
  • 'কোটার জন্য উৎকর্ষতা বা মান কম্প্রোমাইজড হচ্ছে, এর সপক্ষে কোনো যুক্তি নেই, বা কোনো সমীক্ষা দেখিনি'

    এটাই আমার প্রশ্ন ছি। যাঁরা এত গেল গেল রব তুলে এই সিস্টেমটা তুলে দেবার পক্ষপাতী, তাঁদের তো এরকম স্টাডি দেখাতে হবে, নইলে ধরে নিতে হবে সবই তাঁরা তাঁদের মনে হওয়া দিয়ে বলছেন।
  • শ্রী সদা | 113.19.212.21 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:৫১668928
  • বিশ্বাস করতে শেখায় যে কম্পিটিশন ক্রিয়েট্‌স ইনোভেশন ~ বিশ্বাস করি তো ঃ) শুধু ইনোভেশন নয়, একটা সরকারী কোম্পানীর ওয়েবসাইটের ডিজাইন দেখুন আর একটা ছোটো সফটওয়ার কোম্পানীর। দায়ে না পড়লে কেউ কনসিস্টেনটলি ভালো কাজ করে না।
    আমার তো মনে হয় সরকারী ইঞ্জিনিয়ারিং সংস্থাগুলো তুলে দেওয়া উচিত। কাজ তো করায় প্রাইভেট কোং গুলোকে আউটসোর্স করে দিয়ে, মাঝখান থেকে কিছু ট্যালেন্টেড ইঞ্জিনিয়ারকে দিয়ে বিশুদ্ধ পেপারওয়ার্ক করিয়ে সরকারী পয়্সা ধ্বংস করে।
  • শ্রী সদা | 113.19.212.21 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:৫৫668929
  • সরকারী সুইপার নিয়োগে কোটা আর আর অ্যান্ড ডি ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগে কোটা - দুটোর পার্থক্য আছে। প্রথমটায় কোটা-নন কোটা তেমন ডিফারেন্স হবে না, দ্বিতীয়টায় পুরো সিস্টেমের ইয়ে মারা যাবে। ইন্ডিয়ান রেল এ আর অ্যান্ড ডি খুব হয় বললে ঘোড়ায় হাসবে।
  • pi | 24.139.221.129 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১০:৫৮668930
  • সদা, এই দুটো সাইটের ওয়েবসাইট ডিজাইনের পার্থক্য গুলো বলবি ? মানে, নেই বলছি না। থাকতেই পারে। আমার অপটু চোখে সেরকম কিছু বুঝতে পারিনি বলে জানতে চাইছি।
    http://www.bsnl.co.in/
    http://www.airtel.in/

    আর একটাই কথা বলার, সরকারি কাজকম্মে পেপারওয়ার্ক অনেক বেশি করতে হয় আর এতে অনেক সময় , এনার্জি খরচ হয় ঠিক কথা, সেই নিয়ে সিরিয়াসলি ভাবনাচিন্তাও করা দরকার। কিন্তু সরকারি কিছুতে কিছু কাজের কাজ হচ্ছেনা, সেকথাও মনে করিনা। পদে পদে প্রচুর অ্যাসেসমেন্ট হয়।
  • Du | 230.225.0.38 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১১:০৫668932
  • যারা কোটা সিস্টেমের বিরুদ্ধে আছেন, খুব ভালো কথা। কিন্তু একইসাথে জাত সিস্টেমের বিরুদ্ধে আছেন কি?
  • শ্রী সদা | 113.19.212.21 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১১:০৫668931
  • হেহে, বিএসেনেল আর এয়ারটেল এ তুলনা। সাইটটা খারাপ বানায়নি, নতুন ডিজাইন মনে হল, কিন্তু ফ্র্যাঞ্কলি স্পিকিং আমার চেনা পরিচিত মানুষ নেহাত বাজেট কম না থাকলে বিয়েসেনেলের দিকে যায়না। অসম্ভব বাজে কানেকশন। আর সেরকম বাজে সাপোর্ট। উইকেন্ডে লাইন ঝুলে গেলে লাটসাহেবরা সাপোর্ট দেবেন্না। যা হওয়ার তাই হচ্ছে। পাবলিকের ট্যাক্সের হাজার হাজার কোটি টাকা লস দিয়ে কোম্পানী চালাচ্ছে।
    http://www.business-standard.com/article/companies/bsnl-mtnl-manage-to-become-irrelevant-114110500465_1.html
  • pi | 24.139.221.129 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১১:০৬668933
  • SC ST রা উচ্চপদের জন্য যোগ্য নন, নিম্নমানের কাজকম্ম করেন এসব তো অনেক শুনলাম, যদিও কীসের ভিত্তিতে সেসব কথা এসেছে, এখনো জানতে পারি নাই।

    আমি একটা রিপোর্টের কিছু অংশ দি ? বিহারের SC ST উচ্চপদস্থ অফিসারদের ইভ্যাল্যুয়েশনের কিছু অংশ।
    According to General Administration Department:
     There are no reports of demotion of any officer.
     The promotion of no SC/ST officer has been withheld due to
    administrative inefficiency.
     There are no negative reports about SC/ST officers promoted with the
    backing of reservations, regarding their efficiency/administrative
    capabilities.

    More less similar responses have been received from Departments of
    Finance, Labour Resources, and Agriculture, Water Resources, Environment &
    Forest etc indicating no instances of departmental action against SC/ST staff on
    the grounds of administrative inefficiency. No department has reported that any
    SC/ST officer has been punished for proven administrative inefficiency. Though
    asked specifically, no department has ever felt the need to organize special
    training programmes to increase the administrative efficiency of the SC/ST
    officers promoted under the reservation in promotion policy.
  • kc | 204.126.37.78 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১১:০৭668934
  • ইন্ডিয়ান রেল এর আর‌্যান্ডি এশিয়ার মধ্যে অন্যতম সেরা। সদা জানেনা তাই ব্ক্কা দিচ্ছে। ইনফ্যাক্ট স্বর্গের আগের স্টেশনে গিয়েই ছেলেটা এরকম উৎখিঁচিয়ে গেছে।
  • শ্রী সদা | 113.19.212.21 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১১:০৮668935
  • পেপারওয়ার্ক করাক না, কিন্তু গেট এ দুই ডিজিটের র‌্যান্ক করা ইলেকট্রনিক্সের তুখোড় ছেলেকে দিয়ে টেজ্ন্ডার ইঃ পেপারওয়ার্ক করানোর কোনো মানে নেই। অন্ততঃ তিনটে রাশ্ট্রায়ত্ব সো কলড আর অ্যান্ড ডি সংস্থা জানি যেখানে ইঞ্জিনিয়ারদের কাজ এটাই। এই কাজটা তার অর্ধেক পয়সায় একটা সাধারণ গ্র্যাজুয়েট দিয়ে করানো যেত।
  • sm | 233.223.152.134 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১১:০৯668938
  • pi , আপনার লেখা বুঝতে এবার সত্যি ই অসুবিধে হচ্ছে। আপনি বলছেন পিছিয়ে পরা মানুষ সুযোগ সুবিধে,পরিবেশ , গ্রুমিং ইত্যাদির সুযোগ পাই নি। তাহলে তাদের সেগুলোর ব্যবস্থা করুন না, কোটা সিস্টেমে ডাইরেক্ট ভর্তি/ চাকরির সুযোগ দিতে চাইছেন কেন?কিভাবে করা যাবে তার সাপেক্ষে কিছু সুবিধে দেবার কথা আগের পোস্টে উল্লেখ করেছিলাম ।
    আপনি বলছেন, স্টাডি বলছে উতকর্ষতা কমেনা, সংরক্ষণ চালু থাকলে।
    আমি সেই প্রশ্নই করছি, যদি স্টাডি করে দেখা যায় পাস করা এম বি বি এস ডাক্তার দের থেকে গ্রামে অভিজ্ঞ কওয়াক বেটার চিকিত্স্যা দিতে পারে। তাহলে কি মেনে নেবেন পাস করা ডাক্তারের দরকার নেই।
    যদি দেখা যায়,গ্রামে কওয়াক ডাক্তার প্রশিক্ষণ ছাড়াই ভালো স্তেরিলায়সেশন অপারেশন করছে, তাকে অনুমতি দেবেন?
    আপনি পাস করাটাকে মাস্ট বলে ধরে নিচ্ছেন কেন?
    আবার বলছি গেল গেল রব তোলা হচ্ছে, একটা সিস্টেম কে দিসতর্ট করার জন্য।
    আমার ছেলে , একটি নামী স্কুলে ভর্তি হবার জন্য পরীক্ষা দিয়ে প্রথম দশজনের মধ্যে র্যাঙ্ক করলো।কতৃপক্ষ বলে দিল আমরা প্রথম ১০০ জনের মধ্যে লটারি করে নির্বাচন করব। আমার ছেলে সুযোগ পেল না। আমি কি বলব?
    আর ধর্মভিত্তিক কোটা,কিরকম ভাবে আছে? আপনি কি সাপোর্ট করেন?
  • Abhyu | 85.137.13.237 | ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০১৫ ১১:০৯668936
  • জাত সিস্টেমের বিরুদ্ধে? নিশ্চয় আছি। সেদিন শীর্ষেন্দু মুখোপাধ্যায়ের বিপক্ষে কটি কথা বলেছিলাম বলে অনেকে কত দুঃখ পেলেন!
  • মতামত দিন
  • বিষয়বস্তু*:
এই সাইটটি বার পঠিত
  • কি, কেন, ইত্যাদি
  • বাজার অর্থনীতির ধরাবাঁধা খাদ্য-খাদক সম্পর্কের বাইরে বেরিয়ে এসে এমন এক আস্তানা বানাব আমরা, যেখানে ক্রমশ: মুছে যাবে লেখক ও পাঠকের বিস্তীর্ণ ব্যবধান। পাঠকই লেখক হবে, মিডিয়ার জগতে থাকবেনা কোন ব্যকরণশিক্ষক, ক্লাসরুমে থাকবেনা মিডিয়ার মাস্টারমশাইয়ের জন্য কোন বিশেষ প্ল্যাটফর্ম। এসব আদৌ হবে কিনা, গুরুচণ্ডালি টিকবে কিনা, সে পরের কথা, কিন্তু দু পা ফেলে দেখতে দোষ কী? ... আরও ...
  • আমাদের কথা
  • আপনি কি কম্পিউটার স্যাভি? সারাদিন মেশিনের সামনে বসে থেকে আপনার ঘাড়ে পিঠে কি স্পন্ডেলাইটিস আর চোখে পুরু অ্যান্টিগ্লেয়ার হাইপাওয়ার চশমা? এন্টার মেরে মেরে ডান হাতের কড়ি আঙুলে কি কড়া পড়ে গেছে? আপনি কি অন্তর্জালের গোলকধাঁধায় পথ হারাইয়াছেন? সাইট থেকে সাইটান্তরে বাঁদরলাফ দিয়ে দিয়ে আপনি কি ক্লান্ত? বিরাট অঙ্কের টেলিফোন বিল কি জীবন থেকে সব সুখ কেড়ে নিচ্ছে? আপনার দুশ্‌চিন্তার দিন শেষ হল। ... আরও ...
  • বুলবুলভাজা
  • এ হল ক্ষমতাহীনের মিডিয়া। গাঁয়ে মানেনা আপনি মোড়ল যখন নিজের ঢাক নিজে পেটায়, তখন তাকেই বলে হরিদাস পালের বুলবুলভাজা। পড়তে থাকুন রোজরোজ। দু-পয়সা দিতে পারেন আপনিও, কারণ ক্ষমতাহীন মানেই অক্ষম নয়। বুলবুলভাজায় বাছাই করা সম্পাদিত লেখা প্রকাশিত হয়। এখানে লেখা দিতে হলে লেখাটি ইমেইল করুন, বা, গুরুচন্ডা৯ ব্লগ (হরিদাস পাল) বা অন্য কোথাও লেখা থাকলে সেই ওয়েব ঠিকানা পাঠান (ইমেইল ঠিকানা পাতার নীচে আছে), অনুমোদিত এবং সম্পাদিত হলে লেখা এখানে প্রকাশিত হবে। ... আরও ...
  • হরিদাস পালেরা
  • এটি একটি খোলা পাতা, যাকে আমরা ব্লগ বলে থাকি। গুরুচন্ডালির সম্পাদকমন্ডলীর হস্তক্ষেপ ছাড়াই, স্বীকৃত ব্যবহারকারীরা এখানে নিজের লেখা লিখতে পারেন। সেটি গুরুচন্ডালি সাইটে দেখা যাবে। খুলে ফেলুন আপনার নিজের বাংলা ব্লগ, হয়ে উঠুন একমেবাদ্বিতীয়ম হরিদাস পাল, এ সুযোগ পাবেন না আর, দেখে যান নিজের চোখে...... আরও ...
  • টইপত্তর
  • নতুন কোনো বই পড়ছেন? সদ্য দেখা কোনো সিনেমা নিয়ে আলোচনার জায়গা খুঁজছেন? নতুন কোনো অ্যালবাম কানে লেগে আছে এখনও? সবাইকে জানান। এখনই। ভালো লাগলে হাত খুলে প্রশংসা করুন। খারাপ লাগলে চুটিয়ে গাল দিন। জ্ঞানের কথা বলার হলে গুরুগম্ভীর প্রবন্ধ ফাঁদুন। হাসুন কাঁদুন তক্কো করুন। স্রেফ এই কারণেই এই সাইটে আছে আমাদের বিভাগ টইপত্তর। ... আরও ...
  • ভাটিয়া৯
  • যে যা খুশি লিখবেন৷ লিখবেন এবং পোস্ট করবেন৷ তৎক্ষণাৎ তা উঠে যাবে এই পাতায়৷ এখানে এডিটিং এর রক্তচক্ষু নেই, সেন্সরশিপের ঝামেলা নেই৷ এখানে কোনো ভান নেই, সাজিয়ে গুছিয়ে লেখা তৈরি করার কোনো ঝকমারি নেই৷ সাজানো বাগান নয়, আসুন তৈরি করি ফুল ফল ও বুনো আগাছায় ভরে থাকা এক নিজস্ব চারণভূমি৷ আসুন, গড়ে তুলি এক আড়ালহীন কমিউনিটি ... আরও ...
গুরুচণ্ডা৯-র সম্পাদিত বিভাগের যে কোনো লেখা অথবা লেখার অংশবিশেষ অন্যত্র প্রকাশ করার আগে গুরুচণ্ডা৯-র লিখিত অনুমতি নেওয়া আবশ্যক। অসম্পাদিত বিভাগের লেখা প্রকাশের সময় গুরুতে প্রকাশের উল্লেখ আমরা পারস্পরিক সৌজন্যের প্রকাশ হিসেবে অনুরোধ করি। যোগাযোগ করুন, লেখা পাঠান এই ঠিকানায় : [email protected] ।


মে ১৩, ২০১৪ থেকে সাইটটি বার পঠিত
পড়েই ক্ষান্ত দেবেন না। খারাপ-ভাল মতামত দিন।