এই সাইটটি বার পঠিত
ভাটিয়ালি | টইপত্তর | বুলবুলভাজা | হরিদাস পাল | খেরোর খাতা | বই
  • টইপত্তর  অন্যান্য

  • ভারতীয় কমিউনিস্ট পার্টি (মার্ক্সবাদী)

    r
    অন্যান্য | ২৫ অক্টোবর ২০০৬ | ২২০১ বার পঠিত
  • মতামত দিন
  • বিষয়বস্তু*:
  • shyamal | 72.24.189.126 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ০৫:০৯696114
  • ছা পোষা মধ্যবিত্ত ঝামেলায় যেতে চায়না। এ অনেকটা কন্যাদায়গ্রস্ত পিতার অবস্থা। অন্যায় হজম করে পণ দেন যাতে মেয়ের বিয়ে হয়। তিনি কিন্তু পুলিশকে জানাতে পারতেন এই অন্যায়ের কথা। কিন্তু তিনি ভাবেন পুলিশ কি কিছু করবে? আর করলেও আমার পরিবারের কুখ্যাতি ছড়িয়ে পড়বে। তখন আর কেউ আমার মেয়ের সঙ্গে সম্বন্ধ করবেনা। কি দরকার?

    একই ভাবে শিক্ষাক্ষেত্রে , গ্রামে সালিশি সভায় ( সম্পুর্ণ বেআইনী), ছোট প্রোমোটারকে সিমেন্ট, বালি ইত্যাদি সাপ্লাই করার ক্ষেত্রে সিপিএমের হাত সর্বত্র। এর সঙ্গে ৩০-৮০র দশকের নিউ জার্সি-নিউ ইয়র্ক অঞ্চলে মাফিয়ার কাজকর্মের অদ্ভুত মিল। সে সময়ে টীমস্টার ট্রেড ইউনিয়ন ছিল সম্পুর্ণ মাফিয়া নিয়ন্ত্রিত। তোলাবাজি নাকি এখনও নিউ জার্সির ছোট দোকানে আছে। FBI অনেক চেষ্টা করেছে বন্ধ করার।

    মুশকিল হল, যখন সিপিএম বা এস এফ আই করেছে এমন একজন ভাল চাকরি পায় -- শিক্ষক বা অধ্যাপক বা সরকারী চাকরি, এমনকি বেসরকারি চাকরি, যেখানে কোম্পানি রাজ্যের কোন কনট্র্যাক্ট পাওয়ার জন্য লালায়িত -- এটা প্রমান করা সম্ভব নয় যে সে পার্টির দাক্ষিণ্যে পেয়েছে। এর জন্য চাই সম্পুর্ণ রাজনৈতিক নিয়ন্ত্রণ বিহীন CBI
  • aja | 207.47.98.129 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ০৫:২৫696115
  • রাজনৈতিক নিয়ন্ত্রণ-বিহীন গোয়েন্দা দফতর। সেটা পৃথিবীর কোথাও আছে নাকি?
  • Blank | 65.218.154.195 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ০৬:৫৯696116
  • অজন্তা বিশ্বাসের কেস টাও শুনে হ্যা হ্যা হাসি দিলুম :)
  • Arijit | 61.95.144.123 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ০৯:৩৪696117
  • ইয়ে এরম গপ্পোকথা অনেক চালু আছে। বলছি না সবই গপ্পো, কিছু না ঘটলে তৈরী হবেই বা কেন। তবে পার্সেন্তেজ নিয়ে সন্দেহ থেকেই যায়।

    আমার পাড়ার অনেকের ধারণা ছিলো যে আমার দিদি শিবপুরে এসএফআই করতো, জামাইবাবু কলেজের জিএস ছিলো, হাওড়া জেলা এবং রাজ্য নেতৃত্বের সাথে এদের যোগসুত্র ছিলো আর স্লেটার হলে জয়েন্টের কাজকর্ম হয়, তাই আমি জয়েন্টে চান্স পেয়েছি। এখনও হয়তো আছে।

    শুধু পাড়ার নয়, আমার কিছু আত্মীয়েরও ধারণা ছিলো এভাবে জয়েন্টে চান্স পাওয়া সম্ভব। আমি যখন কলেজে এসএফআইয়ের সেক্রেটারি, এবং হাওড়া জেলার সাথে যুক্ত, তখন ইনডাইরেক্টলি এই আত্মীয়দের কয়েকজনই বলেছেন তাঁদের ছেলেমেয়েরা জয়েন্টে দুই হাজারের ওপর র‌্যাঙ্ক করেছে, কোনও ভাবে শিবপুরে করিয়ে দেওয়া যায় কিনা...

    আর শ্যামল হয়তো এগুলো শুনলে বিশ্বাসই করে ফেলবেন;-)
  • shrabani | 124.30.233.101 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১০:২৮696118
  • এরকম গল্পকথা পার্ট অ্যান্ড পার্সেল অফ দ্য প্যাকেজ, এগুলো সহ্য করতেই হয় তবু কমবয়সে তখন বহুত রাগ হত।
    আমি পরীক্ষা দিয়ে পাস করে PDCL এ ইন্টারভিউ কল পেলাম, আমার আরো কিছু সহপাঠীও পেয়েছিল আবার অনেকে পায়নি। তবু গুজব হল যে আমি সোর্সে পেয়েছি। সেই রাগে ইন্টারভিউই দিলাম না কারণ চাকরী পেলেও লোকে একই কথা বলবে। সে বছরই যখন চাকরী পেলাম সে¾ট্রাল পিএস উ তে পরীক্ষা, গ্রুপ ডিসকাসন, ইন্টারভিউ উতরে তখন আর কে কি বলেছে শুনতে যাইনি (সঙ্গী একজনই সহপাঠী ছিল)।
    তবে তখন কমবয়সে রাগ টাকে প্রাধান্য না দিলে আজ কলকাতায়/বাংলায় হয়ত থাকা যেত পরিবারের কাছাকাছি।
  • durmukh | 203.197.25.130 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১০:৩৩696119
  • তবে অজন্তা বিশ্বাস "শ্রেণীশত্রু সাম্রাজ্যবাদী" ম্যারিকায় WA স্টেটে থাকত,এখন ও থাকে কিনা জানিনা। ও কিন্তু উচ্চশিক্ষা বা গবেষণার জন্যে যায় নি।বরের সাথে গেছিলো আমেরিকা। প্রেসির সেই লেকচার গুলোতে যে দেশ টার শ্রাদ্ধ করত।
  • Blank | 65.218.154.195 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১০:৩৫696120
  • বরের সাথে যাওয়া খারাপ কাজ নাকি? :)
  • shrabani | 124.30.233.101 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১০:৪২696121
  • সত্তরের দশকে তো শুনেছি নকশাল আন্দোলনে জড়িত অনেক ছাত্ররা (পুলিশের হাত থেকে যারা বেঁচে গেছিল) দেশের বাইরে/অ্যামেরিকায় চলে গেছিল, অনেকে সেটল ও করে গেছিল তাতে কি তাদের আন্দোলনটার গুরুত্ব কমে যায়?
  • shrabani | 124.30.233.101 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১০:৪৫696122
  • বরের সঙ্গে না গিয়ে ভদ্রমহিলা উচ্চশিক্ষা বা গবেষণার জন্য গেলেই বা কি হত?
  • bozo | 68.227.84.133 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১০:৫৪696124
  • আরে জয়েন্টে জালিয়াতি হয় না।
    আমার ধারনা SSC টাও ফেয়ার। কলেজের গল্প টা জানি না।

    তবে ফ্যাকাল্টি সিলেকশনে আমার ডাউট আছে।
  • Binary | 24.66.94.142 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১১:১১696125
  • সেরেছে, সেতো কোটি কোটি, যাদবপুর, শিবপুর, প্রেসির নকশালদের লিস্টি করা যায়, সাম্রাজ্যবাদী আম্রেকায় বার্গার খাচ্ছে। আমাদের সময় প্রেসির বিশাল নকশাল নেতা, (জি-সেক ছিলো), বুর্জোয়া সংবাদ মাধ্যম স্টার আনন্দে চাগরী করে কেন ?

    আর, একটা কথা প্রায়-ই শুনি, কলজ সার্ভিস কমিশনের, নীচের র‌্যাংক করা ক্যান্ডিডেট, কলকাতার কলেজে চাগরি পেল পার্টির জোরে, আর ওপরে র‌্যাংক করে-ও গাঁয়ে। পার্টি যদি এটাই করে, তবে র‌্যাংকটা-ও ঠিক করে না কেন? আর সব অ্যান্টি পার্টি লোকজন সর্বদা, কলকাতায় চাকরী চায় কেন? তারাই আবার নন্দিগ্রামের পরে, 'কলকতায়' সুশীল আন্দোলন করে কেন?

    শ্যামলবাবুর কথা জানিনা, নিজের চাগরী, ছেলের চাগরীর জন্য গলতাবাজি-সোর্স ধরা হগ্গলে করে, যারা এনিয়ে সিপিএম-এর শ্রাদ্ধ করে তারাও। বেসরকারি কম্পানীতে, ৫০-৬০% চাগরী রেফারালে হয়, আইনত।
  • omnath | 59.160.220.131 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১১:৪০696126
  • জয়েন্ট দেওয়ার পর আমারে ছোটোমামা বলেছিল - জয়েন্টে যে কোনো একটা র‌্যাঙ্ক হবে কি? যে কোনো? তারপর দেখছি। শিবপুরে হয়ে যাবে।

    তো কি করবো, কোনো র‌্যাঙ্কই করে উঠতে পারলাম না। :-))

    নইলে হাতে কলমে একটা প্রমাণ হোতো এইখেনে, সত্যি মিথ্যা। :-)
  • shrabani | 124.30.233.101 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১১:৪৯696127
  • বাইনারীর কথায় এখানে একটা ঘটনা বলার লোভ সামলাতে পারছিনা। সায়েন্স কলেজে আমার সহপাঠী এস ইউ সি নেতা প্রচুর জ্বালাময়ী বক্তৃতা দিত (আর প্রচুর স্টাইলে থাকত ), ওর প্রোপাগান্ডার স্টাইলটাও ছিল ব্যক্তিগত অ্যাটাক (যেটা আমাকে অনেকবারই ফেস করতে হয়েছে, PDCL এর কেসটার মত)।
    সবাই একরকম হয়না,আর একজন কথা বলি ওদেরই দলের ছেলে যার ডেডিকেশনে দলমত নির্বিশেষের শ্রদ্ধেয় ছিল।

    আমার বাড়ীতে সবাই আমার ঘনিষ্ঠ দেরই চিনত। বাকীদের নিয়ে কোনো আলোচনা কখোনো হয়নি। আমি বাইরে চলে আসার পর একদিন ফোনে বাড়ীতে কথা বলতে গিয়ে জানতে পারি এই ছেলেটি আমার দাদার অফিসে যায় (আমার দাদা একটি আধা সরকারী প্রতিষ্ঠানে মোটামুটি উপরের দিকে ছিল) আমার বন্ধুর পরিচয়ে। এবং সেখানে তার একটি আত্মীয় পরীক্ষা দিয়েছিল চাকরির কিন্তু পাশ করতে পারেনি তার জন্য তদবির করে।
    সবচেয়ে যেটা জঘন্য সেটা সে ওখানে প্রিটেন্ড করে যে তারা সবাই পার্টী না করলেও সিপিএমের সমর্থক। চাকরী অবশ্য হয়না কারন পরীক্ষাতেই যে পাশ করেনি তাকে লোকে নেবে কি করে।
    আমার দাদা খুব দু:খের সঙ্গে আমাকে খবরটা দেয় এই মনে করে যে আমিই হয়ত ছেলেটিকে পাঠিয়েছি।
  • Arijit | 61.95.144.123 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১১:৫৫696128
  • শিবপুরে সবচেয়ে নীচে নামতো ১৭০০/১৮০০ - মাইনিং-এ। এবার তাতে যদি কেউ কম্প সায়েন্স পেতো তখন সেটা একটা প্রশ্ন হত।

    তপেন মৌলিক ছেড়েই দিলেন কারণ জয়েন্টের রেজাল্ট নিয়েই লোকে নানারকম কথা তুলতো - মানে আমার ছেলে এত্ত ভালো পরীক্ষা দিয়ে পেলো না, আর অমুকের ছেলে যে কোনদিন ক্লাসে দশের মধ্যে থাকেনি সে পেয়ে গেলো, ইত্যাদি।
  • shyamal | 64.47.121.98 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১৯:১২696129
  • বাইনারির কথা হল যে সবাই চাকরির জন্য গলতাবাজি, সোর্স ধরা, করে। আমার ধারণা ছিল গত তিরিশ বছরে এ জিনিষ বদলেছে। কিন্তু দেখছি তা নয়, গ্রাম্যতা থেকেই গেছে।
    আমার ব্যাক্তিগত অভিজ্ঞতা হল আমার কোনদিন কাউকে ধরতে হয়নি। তবে যারা একে তাকে ধরে চাকরিতে ঢোকে তাদের honorary SCST বলা যায় কি? কারণ এই দল আর SCST - দুজনেই খোলাখুলি মেরিট-বেসড অবজেকটিভ প্রতিযোগিতা বাইপাস করছে।
    ওমুকে কোম্পানির ম্যানেজিং ডিরেকটারকে চেনে বলে তার চাকরী হল, আমার দাদার হলনা ১৯৭১ সালে। যদিও তারা একটা পরীক্ষা নিয়েছিল আর তাতে দাদা ঐ ছেলেটির ওপরে ছিল।
  • shyamal | 64.47.121.98 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১৯:২১696130
  • তবে এ কথাও বলব, আজ যে বিভিন্ন আই টি কলেজ থেকে থার্ড ইয়ারেই ক্যাম্পাস ইন্টারভিউ হয়ে ছেলেমেয়েরা চাকরি পাচ্ছে, সেখানে বোধ হয় এই জালি সোর্স ধরা ইত্যাদি একদম নেই।
  • Blank | 170.153.62.251 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ১৯:৪২696131
  • ক্যাম্পাস ইন্টারভিউ যে কি ধরনের জালি জিনিস তা যারা নেয় তারা জানে। তবে ওখানে একটা ব্যপার আছে, যারা ভাল ইন্টারভিউ দেয় তারা বাদ যায় না। তবে তার সাথে অনেকেই অনেক কারনে ঢোকে।
  • Bratin | 198.45.18.48 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ২১:২১696132
  • blank পুরোপুরি এক মত হতে পারলাম না। অন্য দের জানি না আমদের compnay তে এক টা শীট এ কি কি topic র ওপরে প্রশ্ন করা হল সে টা তাতে ও তার সাথে candidate কি রকম বলতে পেরেছে সেটা লেখা হয়। technical pannelgo ahead দেয় লিখে দিয়ে কোন area গুল ভালো ; কোন গুলো নয় etc । তারপরে management panel ( normally খুব senior লোক এবং hr represetative থাকে । এরা মোটামুটি technical panelokay করে দিলে approve করে দেয় বা নিজেরা tech paneldecision কে overwrite করতে পারে।

    তবে তুমি যে টা বলেছ সে টা ও ঠিক । অনেকে এই interview নিতে যাবার ব্যাপার টা কে lightly নেয় । সেভাবে অনেক সময় "ভুলভাল" recruitment" ও হয়। তবে কারা intv নিয়েছে সেটা trace back করা যায়। কলকাতা TCS এমন ঘটনা হয়েছে "ভুলভাল" recruit, projectjoin করে ছড়ানোর পরে ;highest level থেকে যারা invw নিয়েছিল তাদের বিশাল ঝাড় দিয়েছে। :-))
  • Binary | 198.169.6.69 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ২১:২২696133
  • শ্যামল-এর ক্যাম্পাস ইন্টারভিউ-এর কমেন্ট শুনে আবার হ্যা হ্যা হাসি। কোনো, সংস্থা ক্যামপাসে আসবে শুনে, কে কোন বন্ধু-দাদা-কাকু সেই সংস্থা-র মাঝারি-উঁচু পদে আছে তা লিস্ট বানানো সুরু হয়ে যায়, হুঁ:। হ্যাঁ, তবে এটা পুরোটাই ডিপেন্ড করে কোম্পানী এথিক্সের ওপরে। টি.সি.এস -এর ক্যাম্পাসে এরকম হয় বলে শুনিনি। যারা, স্বজন-পোষণ, পাইয়ে দেওয়া ইত্যাদি নিয়ে সি.পি.এম-এর পিন্ডি চটকায়, তারা-ই হবু ক্লায়েন্ট-কে ৫তারায় মাল খাওয়াতে নিয়ে যায়, ভুরী ভুরী উদাহরন আছে।

    শ্রমিক ইউনিয়ান নাড়াচাড়া করার প্রত্যক্ষ অভিজ্ঞতা আছে। প:বঙ্গে, মহারাস্ট্রে-ও। আমার অভিজ্ঞতা-য় প:বঙ্গে, এখনো ব্যাপারটা অনেক ফেয়ার। বেলুড়ে, যে কারখানায় চাকরি করতাম, সেখানে সিটু প্রভাবিত ইউনিয়ান ছিলো। একটা এগ্রিমেন্ট ছিলো, বাবা রিটয়ার করলে, ছেলে চাকরী পাবে (ইউনিয়ানের আওতায় যারা)। এই নিয়মটা কোন ইউনিয়ান-ম্যানেজমেন্ট করেছে, তা অবান্তর। কিন্তু এনিয়ে কোনো রাজনিতি হতে দেখেনি। মুস্টিমেয় বিপরিত ইউনিয়ানের সদস্যরাও একই নিয়ম ভোগ করেছে, বিনা বাধায়। পরে এই নিয়ম তুলে দেওয়া হয়, সিটু থেকে যুক্তি পুর্ণ প্রতিবাদ এসেছে, কিন্ত পরে মেনেও নিয়েছে। অযৌক্তিক, দাবী দাওয়া ধর্মঘটের হুমকি কোনোদিন দেখিনি। স্যাবোটেজে-র দায়ে আমার ডিপার্টমেন্টে-ই দুজন অপারেটর কে সাসপেন্ড করা হয়েছিলো, তাদের একজনের বাবা আবার বেলুর মিউনিসিপআলিটির কাউন্সিলার, তবু পার্টি লেবেল থেকে কোনো চাপ আসেনি।

    বরং মহারাস্ট্রে, অনেক জঙ্গি ইউনিয়ান দেখেছি। কাগজে বিজ্ঞাপন দিয়ে, ফেয়ার ইনটার্ভিউতে, একজন জুনিয়ার পোগ্রামার নিয়োগ করেছিলাম, এরপর, ' এব্যাপারে তাদের সঙ্গে পরামর্শ করা হয়নি কেন' আওয়াজ তুলে, আমার টেবিলে-র কাঁচ ভেংগে দিয়ে গেছিলো, ইউনিয়ানের ছোটোখাটো নেতারা।
  • Blank | 170.153.62.251 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ২১:৪৩696135
  • ব্রতীন দা, আপনি কোন কোং আর ক বছর আগের কথা বলছেন, তা তো জানি না .. আমি সদ্য হওয়া গপ্প বলছি।
  • Bratin | 198.45.18.38 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ২২:০৩696136
  • TCS। বছর ২ আগের ঘটনা । তবে তুমি ঠিক বলেছো । এখন এত recruitmnet হয় । আর এত গুল col এ সব সময় recruitmnet র মান সমান থাকে না।
  • Ishan | 12.163.39.254 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ২২:৪৬696137
  • মাকপা কে খারাপ কাজের জন্য যেমন গাল দেওয়া হয়, ভালো কাজের জন্য একটু বাহবাও দেওয়া যেতে পারে।

    বিশ বছর আগে (তখনও বামফ্রন্ট জমানা) স্কুলে শিক্ষক নিয়োগ ছিল পুরোপুরি রাজনৈতিক। সিপিএমের ম্যানেজিং কমিটি হলে সিপিএমের লোক আর কংগ্রেসের ম্যানেজিং কমিটি হলে কংগ্রেসের লোককে নিয়োগ করা ছিল আইনের মতো। এসএসসি হবার পরে সেগুলো মোটামুটি গেছে। খুচরো জালিয়াতি কোথায় না হয়, এখানেও হয় নিশ্চয়ই। কিন্তু প্রসেসটা ভালো হয়েছে।

    জয়েন্টে, কলেজ অ্যাডমিশনে জালিয়াতি হয় বলে শোনা যায়নি। মেডিক্যালে মুখ্যমন্ত্রীর কোটা ছিল, সেটাও তুলে দেওয়া হয়েছে। ভালো হয়েছে।

    তবে কলেজে-ইউনিভার্সিটিতে এখনও ঘুঘুর বাসা বিরাজ করে বলে শোনা যায়। সেটা গুজব না।
  • arjo | 168.26.215.54 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ২২:৫৩696138
  • রিক্রুটমেন্টের মান আর জালি এক জিনিষ নাকি?

    আমাদের সময় টিসিএসের রিটন টেস্টের কোশ্চেন সর্বত্র পাওয়া যেত। লোকে আগের রাত থেকে মাগাতো, পরীক্ষা হলে উগড়ে দিয়ে ভুলে যেত। তাই তো পরীক্ষা পদ্ধতিই বদলে দিল। ইনফির ধাঁধা গুলোর একটা সেট পাওয়া যেত। তবে লাভ হত না খুব বেশি। সিটিএস ও বেশ শক্ত টাইপ কোশ্চেন করত। এইচ সি এলের কোশ্চেন খুব শক্ত ছিল কিন্তু খাতা দেখত সহজ করে :-))। ইন্টারভিউতে নিজের সাবজেক্ট থেকে বেশি জিগ্যেস করত। দু একটা ফ্লো ডায়াগ্রাম আঁকতে দিত। ইংরেজী বলতে পারে কিনা দেখত। এই তো ছিল। লিখিত পাস করলে মোটামুটি চাকরী নিশ্চিত ছিল। টিসিএস প্রায় সবাইকে নিয়ে নিত। বাকীরা ইনফি, সিটিএস ইত্যাদি কোথাও না কোথাও পেয়ে যেত।
  • Blank | 170.153.62.251 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ২৩:১৭696139
  • হ্যা, তাই তো। মনে পরে গেলো। এক কালে এই সব কোম্পানির কোশ্চেন সেট থাকতো আমাদের কাছে
  • Bratin | 198.45.18.38 | ২৮ আগস্ট ২০০৮ ২৩:২৫696140
  • আর্য , blank আমাদের সময় ও তাই ।
    প্রশ্ন সহজে ই পাওয়া জেত। কিন্তু আমি বলছি তার পরে technical panel আর MR panel র কথা।
  • Arijit | 61.95.144.123 | ২৯ আগস্ট ২০০৮ ০৯:৪২696141
  • আরে শ্যামল কি রেফারেলের কথা শোনেন নাই? এটা দিব্যি আইনি প্র্যাকটিস। আমাদের মতন চুনোপুঁটিরা রেফার করলে যাকে করলুম সে ভালো ইন্টারভিউ দিয়ে চাকরি পেলে আম্মো টাকা পাবো। সিটিএসে তো ব্ল্যাংকি বলছিলো কম্পিটিশন হচ্ছে, গাড়ি দেবে। না হয় এক্ষেত্রে ইন্টারভিউটা ভালো করে দিতে হবে। কিন্তু টিসিএসের কোনো ভিপি রেফার করলে কি সেটা লাগবে?

    আচ্ছা, এই টপ বসেরা কি আদৌ রেফারেল দিতে পারে?
  • Arijit | 61.95.144.123 | ২৯ আগস্ট ২০০৮ ০৯:৪৬696142
  • আর ইয়ে - এই ইন্টারভিউগুলো অধিকাংশ ক্ষেত্রে ভুলভাল। কি জানের চেয়ে কি জানে না সেটা দেখা হয়, বা ইন্টারভিউয়ার নিজে কতটা জানেন সেটা। গুগুলের ইন্টারভিউতে আমার সেই অভিজ্ঞতা হয়ে গেছে। ফ্রেশারদের আবার কত টেকনিক্যাল ইন্টারভিউ হবে? বা ইন্টারভিউতে grep-এর সিনট্যাক্স জিগ্গেস করেই বা কি হবে? টিসিএস আমাকে জিগ্গেস করেছিলো:-) অনেক কাল আগে Hughes-এ রেডিও প্যাকেটের ফরম্যাট জিগ্গেস করেছিলো:-) বরং কনসেপ্ট কি রকম সেটা বোঝা দরকার।
  • Arpan | 202.91.136.4 | ২৯ আগস্ট ২০০৮ ১০:৩৬696143
  • না হে অরিজিত, সব সময়ই তাই হয় না। ইনফির ইন্টারভিউতে (অবশ্যই ফ্রেশারদের কথা বলছি) পাজল জিগ্যেস করত। অ্যানালিটিকাল এবিলিটি চেক করার জন্য। আমাকে আইসি ইঞ্জিন থেকে প্রশ্ন জিজ্ঞেস করেছিল। কারণ আমার ঐটা ডিপার্টমেন্টাল সাবজেক্ট ছিল।

    পরে অনেক কোং ইনফির দেখাদেখি এই অ্যাপ্রোচ নেয়।
  • Arijit | 61.95.144.123 | ২৯ আগস্ট ২০০৮ ১০:৫৩696144
  • পাজল জিগ্গেস করা ভালো, কিন্তু অনেকের অ্যাপ্রোচ হল পাজলের উত্তর দিতে না পারলে তুমি ফালতু। প্রথমত: সকলের ধাঁধায় আগ্রহ নাও থাকতে পারে, আর দুই - এখানে আসলে দেখা উচিত সলভ করার অ্যাপ্রোচটা। উত্তরটা নয়।

    আমাদের দেশি ইন্টারভিয়ার অনেকেই পদ্ধতিটা বিদেশ থেকে আমদানি করেন, কিন্তু তার পিছনের মেন্টালিটিটা নয়।
  • Arpan | 202.91.136.4 | ২৯ আগস্ট ২০০৮ ১১:১৯696146
  • দুই নম্বর একমত। বাকিটাও।

    কিন্তু এক নং নিয়ে দ্বিমত আছে। পাজলে ইন্টারেস্ট না থাকলে সে আমি যে ধরণের কাজকম্মো করতে দেব তাতে সে পরে ইন্টারেস্ট না পেতেই পারে। এরমটা ভাবাটা খুব লজিকাল। সলভ করার অ্যাপ্রোচ দেখেই সেটা বুঝতে পারা উচিত।
  • মতামত দিন
  • বিষয়বস্তু*:
  • কি, কেন, ইত্যাদি
  • বাজার অর্থনীতির ধরাবাঁধা খাদ্য-খাদক সম্পর্কের বাইরে বেরিয়ে এসে এমন এক আস্তানা বানাব আমরা, যেখানে ক্রমশ: মুছে যাবে লেখক ও পাঠকের বিস্তীর্ণ ব্যবধান। পাঠকই লেখক হবে, মিডিয়ার জগতে থাকবেনা কোন ব্যকরণশিক্ষক, ক্লাসরুমে থাকবেনা মিডিয়ার মাস্টারমশাইয়ের জন্য কোন বিশেষ প্ল্যাটফর্ম। এসব আদৌ হবে কিনা, গুরুচণ্ডালি টিকবে কিনা, সে পরের কথা, কিন্তু দু পা ফেলে দেখতে দোষ কী? ... আরও ...
  • আমাদের কথা
  • আপনি কি কম্পিউটার স্যাভি? সারাদিন মেশিনের সামনে বসে থেকে আপনার ঘাড়ে পিঠে কি স্পন্ডেলাইটিস আর চোখে পুরু অ্যান্টিগ্লেয়ার হাইপাওয়ার চশমা? এন্টার মেরে মেরে ডান হাতের কড়ি আঙুলে কি কড়া পড়ে গেছে? আপনি কি অন্তর্জালের গোলকধাঁধায় পথ হারাইয়াছেন? সাইট থেকে সাইটান্তরে বাঁদরলাফ দিয়ে দিয়ে আপনি কি ক্লান্ত? বিরাট অঙ্কের টেলিফোন বিল কি জীবন থেকে সব সুখ কেড়ে নিচ্ছে? আপনার দুশ্‌চিন্তার দিন শেষ হল। ... আরও ...
  • বুলবুলভাজা
  • এ হল ক্ষমতাহীনের মিডিয়া। গাঁয়ে মানেনা আপনি মোড়ল যখন নিজের ঢাক নিজে পেটায়, তখন তাকেই বলে হরিদাস পালের বুলবুলভাজা। পড়তে থাকুন রোজরোজ। দু-পয়সা দিতে পারেন আপনিও, কারণ ক্ষমতাহীন মানেই অক্ষম নয়। বুলবুলভাজায় বাছাই করা সম্পাদিত লেখা প্রকাশিত হয়। এখানে লেখা দিতে হলে লেখাটি ইমেইল করুন, বা, গুরুচন্ডা৯ ব্লগ (হরিদাস পাল) বা অন্য কোথাও লেখা থাকলে সেই ওয়েব ঠিকানা পাঠান (ইমেইল ঠিকানা পাতার নীচে আছে), অনুমোদিত এবং সম্পাদিত হলে লেখা এখানে প্রকাশিত হবে। ... আরও ...
  • হরিদাস পালেরা
  • এটি একটি খোলা পাতা, যাকে আমরা ব্লগ বলে থাকি। গুরুচন্ডালির সম্পাদকমন্ডলীর হস্তক্ষেপ ছাড়াই, স্বীকৃত ব্যবহারকারীরা এখানে নিজের লেখা লিখতে পারেন। সেটি গুরুচন্ডালি সাইটে দেখা যাবে। খুলে ফেলুন আপনার নিজের বাংলা ব্লগ, হয়ে উঠুন একমেবাদ্বিতীয়ম হরিদাস পাল, এ সুযোগ পাবেন না আর, দেখে যান নিজের চোখে...... আরও ...
  • টইপত্তর
  • নতুন কোনো বই পড়ছেন? সদ্য দেখা কোনো সিনেমা নিয়ে আলোচনার জায়গা খুঁজছেন? নতুন কোনো অ্যালবাম কানে লেগে আছে এখনও? সবাইকে জানান। এখনই। ভালো লাগলে হাত খুলে প্রশংসা করুন। খারাপ লাগলে চুটিয়ে গাল দিন। জ্ঞানের কথা বলার হলে গুরুগম্ভীর প্রবন্ধ ফাঁদুন। হাসুন কাঁদুন তক্কো করুন। স্রেফ এই কারণেই এই সাইটে আছে আমাদের বিভাগ টইপত্তর। ... আরও ...
  • ভাটিয়া৯
  • যে যা খুশি লিখবেন৷ লিখবেন এবং পোস্ট করবেন৷ তৎক্ষণাৎ তা উঠে যাবে এই পাতায়৷ এখানে এডিটিং এর রক্তচক্ষু নেই, সেন্সরশিপের ঝামেলা নেই৷ এখানে কোনো ভান নেই, সাজিয়ে গুছিয়ে লেখা তৈরি করার কোনো ঝকমারি নেই৷ সাজানো বাগান নয়, আসুন তৈরি করি ফুল ফল ও বুনো আগাছায় ভরে থাকা এক নিজস্ব চারণভূমি৷ আসুন, গড়ে তুলি এক আড়ালহীন কমিউনিটি ... আরও ...
গুরুচণ্ডা৯-র সম্পাদিত বিভাগের যে কোনো লেখা অথবা লেখার অংশবিশেষ অন্যত্র প্রকাশ করার আগে গুরুচণ্ডা৯-র লিখিত অনুমতি নেওয়া আবশ্যক। অসম্পাদিত বিভাগের লেখা প্রকাশের সময় গুরুতে প্রকাশের উল্লেখ আমরা পারস্পরিক সৌজন্যের প্রকাশ হিসেবে অনুরোধ করি। যোগাযোগ করুন, লেখা পাঠান এই ঠিকানায় : [email protected]


মে ১৩, ২০১৪ থেকে সাইটটি বার পঠিত
পড়েই ক্ষান্ত দেবেন না। বুদ্ধি করে মতামত দিন