এই সাইটটি বার পঠিত
ভাটিয়ালি | টইপত্তর | বুলবুলভাজা | হরিদাস পাল | খেরোর খাতা | বই
  • টইপত্তর  অন্যান্য

  • মারুতি কারখানা ঃ কী হয়েছিল

    পাই
    অন্যান্য | ১৯ জুলাই ২০১২ | ৮৬৪৯♦ বার পঠিত
  • মতামত দিন
  • বিষয়বস্তু*:
  • bv | 223.210.236.146 | ২২ জুলাই ২০১২ ২০:৪৫566620
  • রঞ্জন রায় নিজেকে সিপিএম সমর্থক বলে কবুল করছেন? স্ট্রেঞ্জ!! :-))
  • bb | 127.195.176.155 | ২২ জুলাই ২০১২ ২১:৩৪566621
  • ওরে ভাই/বোন bv আমি সিপিএম সমর্থক মানে এই নয় যে দল আমার ঠিকা নিয়েছে বা Vice-versa তাই না দলের নাম বদ্লান দরকার না আমার ঃ)
  • a x | 109.188.92.68 | ২২ জুলাই ২০১২ ২২:১৮566622
  • হনু, অটো ইন্ডাস্ট্রি'র ৭০% কন্ট্রাক্ট লেবার।
  • h | 127.194.227.98 | ২২ জুলাই ২০১২ ২২:৪১566623
  • maximinদি আপনাকে আন্ডারএস্টিমেট করিনি। তবে আপনি 02:51 AM অনওয়ার্ড্স যা বলেছেন তার ভিত্তি বেশ কাঁচা। তবে রেগে গেলে বা বেশি কষ্ট পেলে মানুষ অনেক সময়ে এরকম বলেন, আপনার হয়তো শ্রমিক দের দুরবস্থা আর জেনেরালি দেশের অবস্থা দেখে রাগ ও দুঃখ হয়েছে। তাই অমন বলছেন। রাগ আর দুঃখের ব্যাপারে আমি বিশেষ কিছু জানি না, এ ব্যাপারে যথাক্রমে কল্লোল দা আর রঞ্জনদা র সঙ্গে আপনাকে যোগাযোগ করতে হবে ঃ-)) just joking :-)

    ভেবে দেখুন, একবার বলছেন সর্বভারতীয় ট্রেড ইউনিয়ন নেতারা বক্তব্য রাখেন নি, তার পরে বলছেন সিটু বিস্ময় প্রকাশ করেছেন, তার পরে নিজেই কোট করছেন গুরুদাস বাবু কে!
    এক জায়্গায় বলছেন ইউনিয়নাইজড শ্রমিক রা 'পিঠ টান দিয়েছিল' তার পরেই বলছেন 'কে জানে' , এই ধারা বিবরণীর কাছে অজয় বোস হার মানবেন। কারণ তাঁকে অন্তত খেলাটা দেখতে দেখতে কল্পনা করতে হত ঃ-)
    তার পরে বলছেন সর্বভারতীয় ট্রেড ইউনিয়ন রা সর্বস্তরের কর্মচারী দের প্রতিনিধি। আনফরচুনেটলি ট্রেড ইউনিয়ন সম্পর্কে একেবারে কিসুই না জানলে সাধারণত লোকে এই ধরণের কথা বলে। ভারতে বিলেতের টি ইউ সি , 'ওয়ার্কিং পিপল' মাত্রেই ট্রেড ইউনিয়ন এর লোক নন। প্লাস আমাদের দেশে সামাজিক হায়ারার্কি ঢের বেশি থাকায় এবং চাগরি করা লোকের সংখ্যা সিরিয়াসলি কম হওয়ায়, সংগঠিত ট্রেড ইউনিয়ন ব্যাপারটা ওয়ার্ক ফোর্সের তুলনায় খুব ই কম, তাতে অবশ্য তাকে জুজু হিসেবে আনডারএস্টিমেট কেউ ই করেন নি, যেমন আনন্দবাজার ঃ-)
    ইন ফ্যাক্ট ভারতে সমস্যা হল সরকারি জায়্গা ছাড়া ট্রেড ইউনিয়ন বেশির ভাগ জায়্গায় স্বীকৃত নয়, ব্লু কলার এবং পার্মানেন্ট ওয়ার্কার দের বেলায় তবু স্বীকৃত, অসংগথিত শ্রমিক সকলেই পছন্দ করেন, কারণ এদের মাইনে কম হয়, পেন্সন বা বেনেফিট্স লাগে না, পোতিভা নেই বলে কাটানো যায় এবং এদের ইউনিয়ন কে স্বীকৃতি দেওয়ার কোন আইন নাই, আদায় করতে হয়। বেশির ভাগ সময়েই এদের কে ওয়েজ প্রেসার বজায় রাখার জনয় ব্যবহার করা হয়, দারিদ্র্য সহ অন্যান্য কারণে এঁরা এটা মেনে নেন।
    হোয়াইট কলার ওয়ার্কার রা ট্রেড ইউনিয়ন এর আওতায় পড়েন না। আরেকটা কারণ হল ট্রেড ইউনিয়ন অ্যাক্ট এ মাইনে র একটা সিলিং আছে তার উপরে অ্যাসোসিয়েশন হয় ইউনিয়ন হয় না। অ্যাসোসিয়েশন গড়ার চেষ্টা করে দেখতে পারেন, কোনো প্রাঃ লিঃ তে। আনডারএস্টিমেট করে বলছি একটি হাড় ও আস্তো থাকবে নাঃ-)) বা পোলাইটলি চাকরি হারাবেন। প্লাস সহকর্মী রা বলবেন, আপনি কর্মবিমুখ ও প্রতিভাহীন মধ্যামান বা সংক্ষেপে সিপিএম ঃ-))
    যদি বলেন আমি সাধারণ ভাবে বলেছি অত টেকনিকালি বলিনি, তাও অন্তত একটা ভাবনা চিন্তার পরিচয় পাওয়া উচিত ছিল, আপনার পোস্টে বিন্দুমাত্র কিস্যু নেই সে সব। ভারতে শ্রমিক দের বেসিক রাইট্স স্বীকৃত নয় জানেন অথচ বলছেন ট্রেড ইউনিয়ন অসংগঠিত শ্রমিক দের প্রতি সিম্প্যাথেটিক নয়। এই কমেন্টের পরিপ্রেক্ষিতেই আমি বলেছিলাম, ট্রেড ইউনিয়ন মুভমেন্ট এ নানা ধরণের fragmentation আছে, বাই ডেফিনিশন এবং বাই সারকাম্স্টান্সেস আছে, সেটাও জানেন বলে মনে হয় নি। তাই বলেছিলাম। কারণ জানলে অন্তত এটা বলতেন না ট্রেড ইউনিয়ন রা অসংগঠিত শ্রমিক দের জন্য কিছু করে না। অসংগঠিত শ্রমিক দের সংগঠিত করতে প্রথমত ম্যান্জেমেন্ট গুলি বা সরকার বিশেষ কিছু করেন নি, দ্বিতীয়ত যতটুকু সংগঠিত করার চেষ্টা হয়েছে সেটা ট্রেড ইউনিয়ন রা করেছে, অন্য ধরণের রাজনইতিক বকব্য নিয়ে করলেও এন জি ও রাও করেছে, কালচারাল অর্গানাইজেশন রা করেছেন। উদাহরণ অসংখ্য একটু খেটে খবর নিন প্লিজ ঃ-)
    আর আমার অজ্ঞতাকে ওভারএস্টিমেট করবেন না, এর চেয়ে বেশি মধ্যমান গুরুতে পাবেন না, সেটা স্বীকার করে নিতে কোন অসুবিধে নেই ঃ-))))
    কম খচুন আর একদিনের খবরের কাগজ পড়ার সময়ে আগের দিন কি পড়েচিলেন সেটা যদি কাইন্ডলি মনে রাখেন তাইলে দেখবেন অসংগঠিত শ্রম ক্ষেত্রে শ্রমিক দের দক্ষতা বাড়ানোর লক্ষ্যে সরকার তথা বড় কর্পোরেট রা কি কঠিন পরিশ্রম করে চলেছেন সেটা পরিষ্কার হয়ে যাবে, ট্রেড ইউনিয়ন ও একই সঙ্গে লেজিটিমেট ভাবে বিস্মিত হতে পারবে ঃ-))
  • h | 127.194.227.98 | ২২ জুলাই ২০১২ ২২:৪৬566624
  • অক্ষ, আমি জানি তুমি আমার ভুল ধরে আনন্দ পাও ঃ-)) তবে ৪০% টা একটা কোট বা লিংকে থেকে নেওয়া, সেটা একটা কারখানার ক্ষেত্রে, এবং কোট টা ইপ্সিতার কোন একটা পোস্টে রয়েছে।
    তবে হ্যাঁ ৭০% নাম্বার টা আমি জানতাম না, কারণ আমি মধ্যমান ঃ-))
  • a x | 109.188.92.68 | ২২ জুলাই ২০১২ ২২:৫০566625
  • এ আবার কি, আজ এমন ছলছল আঁখি কেন। আমি তো তোমাকে সাপোর্টানোর জন্য ওটা লিখলাম!
  • pi | 138.231.237.7 | ২২ জুলাই ২০১২ ২২:৫২566626
  • শেষ দুখান পোস্ট পড়লে মনে হবে দাদুর নাটকে নায়ক নায়িকার সংলাপ চলছে ;)
    ডিঃ মঃ
  • ব্যাং | 132.167.210.197 | ২২ জুলাই ২০১২ ২৩:০০566627
  • ঃ-))
  • কল্লোল | 125.241.67.134 | ২২ জুলাই ২০১২ ২৩:৩৯566628
  • বিবি।
    শিল্পপতি যিনি আইনী/সৎপথে মুনাফা করেন। সৎপথে/আইনীপথে মানে কি? ট্যাক্স ফাঁকি না দিয়ে? সে ব্যাপারে তো ভারতীয় কর্পোরেট এক্কেরে পোক্ত। ব্যাংকের ধার না শোধ করে। সে ব্যাপারেও সুনাম পোচ্চোন্ড। ম্যানেজমেন্ট কেডার বানিয়ে দিনে ১২ থেকে ১৫ ঘন্টা খাটানো। এটা কি সৎ ও আইনী পথে পড়ে?
    জানি না কিভাবে আপনার ধারণা হলো শিল্পপতিরা আমাদের রুটি দেন। তাদের কেক খাওয়ার দরকার, তাই আমাদের রুটি দিতে ওরা বাধ্য। আমাদের রুটি খাওয়ানোর মহান সামাজিক দায় মাথায় নিয়ে কেউ শিল্প বানায় নি।
    সাম্প্রতিক সুইস ব্যাঙ্কে কালোটাকা নিয়ে এট্টু নাড়াচাড়া হয়েছিলো। সরকার নাম করতে চায়নি কারো। ভারতের ১০০ টপ মিলিওনিয়র ওখানে খাতা রাখেন। এরা শিল্পপতি ছাড়া আর কারা? চাট্টি পোলিটিশিয়নও আছেন অবশ্য।
    আর আপনার জ্ঞাতার্থে জানাই, গত ৩১ বছর ধরে আমি কর্পোরেটেই কাজ করছি। অ্যাকাউন্ট্স থেকে আইটি। কর্পোরেট কি জিনিস কিছুটা বুঝি।
  • ranjan roy | 24.99.82.40 | ২২ জুলাই ২০১২ ২৩:৫২566630
  • bv,
    আমার ধারণা হয়েছিল এই আলোচনায় আপনি সিপিএম বলতে সাধারণ ভাবে বাম সমর্থক ট্রেড ইউনিয়নের কথা বলছেন। আর আমি তো ব্যাংকে সিপিএম এর কমঃ আশিস সেনের BEFI তেই ছিলাম। কাজেইঃ))))
  • bb | 127.195.176.155 | ২২ জুলাই ২০১২ ২৩:৫৫566631
  • কল্লোল দা- আইনী পথই সৎ পথ, আইন যদি ট্যাক্স ব্রেক দেয় তা নিলে কিসের দোষ? সে তো আমিও ইনক্যাম ট্যাক্সের সুযোগ নিয়ে থাকি।
    ম্যানেজমেন্ট ক্যাডার হয়ে আমি নিজে ১২ ঘণ্টা খাটলে সেটায় আমি অন্যকে দোষ কেন দেব?
    আর আপনি নিজেও জানের আপনার রুটি আপনার কোম্পানীই দেয়, সেটা অস্বীকার করা মানে আপনি সত্যকথা বলছেন না। আর দিতে বাধ্য কি না সেটা ডিমান্ড সাপ্লাইয়ের ব্যাপার। আর আমাকে রুটি খাওয়ালে সে কেক খেতেই পারে। সে তো সবাই কেক খেতে পারে - এর মধ্যে দ্বন্দ্ব কোথায়?
    পুঁজিবাদী ব্যব্স্থায় ব্যব্সায় সবাই মুনাফা চায়। তাই এর মধ্যে যে আইনী পথে থেকে মুনাফা করে এবং তার বন্টন করে (বি-সম) তাকে আমি শুধু শুধু ভয় করি না।
    আমি আবার বলছি আমি শিল্পপতি মানেই বাজে এটা মানি না। এটা আমার মতামত, আপনার অধিকার আছে তার সঙ্গে এক মত না হওয়ার।
  • কল্লোল | 125.241.67.134 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০০:৪৫566632
  • বিবি। ট্যাস্ক ইভেডার বলে এট্টা কথা আছে। ভারতের অধিকাংশ বিশাল মাপের ট্যাক্স ইভেডারেরা শিল্পপতি। ব্যাংকের ব্যাডডেট লিস্টিতে এনাদের নাম হগ্গলের উপ্রে। আমার রুটি কোংপানী দিতে বাধ্য। আমি ব্যাক্তিটিকে না দিলে অন্য কাউকে দিতে হবে। কোংপানীর কম্মোগুলো শিল্পপতির ভাই-বোরদার-শালা-ভাতিজায় করে দেবে না। হিসাব রাখা থেকে মাল বেচা, কম্পূ ঠেলা থেকে মাল তৈরী সব আমাদেরই করতে হয়। সেটা শিল্পপতির দয়া নয়, বাধ্যতা।
    আর কি বলবো। আপনি লিখেছেন "ম্যানেজমেন্ট ক্যাডার হয়ে আমি নিজে ১২ ঘন্টা খাটলে............."
    বা
    "সে তো সবাই কেক খেতে পারে"
    আপনার মতো সরলমতি আমার এই দুকুড়ি সতেরো বছরে খুব দেখি নাই। কাজে অকাজে আপনার শহরে যাই মাঝে মাঝে। আপনার সাথে দেখা কত্তে ইচ্ছে হয়।
    অন্যভাবে নেবেন না। সত্যিই ইচ্ছে হয়।
    কটা পোস্ট আগে হনু লিখেছিলো একটা লেভেলের উপরে ইউনিয়ন হয় না। অ্যাসোসিয়েশন হয়। সেটা করতে গেলে চাকরী যায়। আপনি দেখেছেন কি? বোধ হয় না। কারন, আপনি যখন দোকানে ঢুকছেন তদ্দিনে ওসব হা হুশ হয়ে গেছে। আমি দেখেছি। অ্যাসোসিয়েশন করতে গিয়ে প্রথমে ধুর্ধার জায়গায় বদলী। তাতেও দমে না দেখে চাকরী নট, মিথ্যা অজুহাতে। অ্যাসোসিয়েশন করতে চাওয়া বেআইনী নয়।
    আমি ১২ ঘন্টা কাজ করতে রাজি ছিলাম না, তাই ৩১ বছরে আমার একটি পদোন্নতি ঘটেছে বাই ডিফল্ট। আমার সমসাময়িকেরা আমার তিনগুণ পহা পায়, তিনধাপ উঁচুতে আছে। অন্যদের চেয়ে গুণগতভাবে ভালো কাজ করে আমার ডেজিগনেশন চেঞ্জ হয়েছিলো উইথ লোয়েস্ট ইনক্রিমেন্ট। আমি প্রোগ্রামার থেকে সিস্টেম অ্যানালিস্ট হয়েছিলাম।
    মাইরী, গুল মারছি না।
  • pi | 138.231.237.7 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০১:১৭566633
  • বিবিদা, এই লেখাটা পড়তে পড়তে আপনার পোস্টটা মনে পড়ে গেল।

    http://kafila.org/2012/07/22/some-reflections-on-the-workers-movement-after-manesar/

    এটা নিয়ে আপনার মতামত/কাউণ্টার জানতে ইচ্ছা করছে।
  • pi | 138.231.237.7 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০১:২৪566635
  • * লাভ বেড়েছে
  • pi | 138.231.237.7 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০১:২৪566634
  • আর ওয়েজ, ওয়ার্কিং কণ্ডিশন নিয়ে আপনার কী মনে হয়, সেটাও। আগেরদিন একটা ব্যালেন্স শীট দিয়েছিলাম, সেই হিসেবগুলো নিয়েও। ওখানে মূলতঃ দেখানো হয়েছিল, ছয় বছরে শ্রমিকদের বার্ষিক আয় বেড়েছে ৬% এর কম, ঐ এলাকায় কনসিউমার প্রাইস ইন্ডেক্স ৫০% উঠেছে আর মারুতির লাভ হয়েছে ২২০০%, হ্যাঁ, ট্যাক্স দেবার পরেও।

    এগুলো নিয়ে মতামত ?
  • maximin | 69.93.201.25 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০১:৫৬566636
  • সরি এইচ আমি এক বৈঠকে এত লম্বা করে লিখতে পারি না। আপাতত প্রথম দুটো কথার জবাব দেব।

    এক। যেটা লিখেছি, সর্বভারতীয় ট্রেড ইউনিয়ন নেতারা বিবৃতি দেন নি। ( 'বক্তব্য রাখা' জাতীয় ভাষা আমি লিখি না।) কী বষয়ে বলেন নি? ওয়ার্কারদের কন্ডিশন বিষয়ে বলেন নি। এও বলেছি, সিটু বিস্ময় প্রকাশ করেছেন। এটা ইচ্ছে করেই লিখেছি। সিটু যা বলেছে তার অর্থ হল, ওয়ার্কার দের কন্ডিশন কীরকম সেটা তারা জানতেন না। হ্যাঁ সিটূ ইত্যাদিরা শুধুমাত্র পার্মানেন্ট লেবার বিষয়েই খোঁজ রাখেন। অসঙ্গঠিত লেবার বিষয়ে ভাবার জন্যে তাঁদের টাকা দেওয়া হয়না। মুশকিল হল, কার্যক্ষেত্রে এই দুই প্রকার লেবার পরস্পরের সাবস্টিটিউট। কন্ট্র্যাক্ট লেবার মাথায় রেখেই মিনিমাম ওয়েজ ধার্য হয়।

    সাধারণ অবস্থায় সর্বভারতীয় ট্রেড ইউনিয়ন নেতারা একটি স্বাধীন ইউনিয়নের কার্যকলাপ নিয়ে কিছু বলেন না। বলাটা তাদের সাজে না। ইন্টারফিয়ারেন্স বলে ধরা হয়। কিন্তু এখন আর এটা সাধারণ ব্যাপার নেই।

    দুই। ইউনিয়নাইজড শ্রমিক রা 'পিঠ টান দিয়েছিল' তার পরেই বলছেন 'কে জানে'। এটা একটা single বাক্য হিসেবে পড়তে হবে। হয়তো তারা পিঠটান দিয়েছিল কে জানে! They may have fled who knows! fairly common expression. পুরোনো দিনের ভাষা।
  • maximin | 69.93.201.25 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০২:২৯566637
  • হোয়াইট কলার লেবারদের অ্যাসোসিয়েশন হয় ইউনিয়ন হয় না, যেজন্যে এই অবনীশ দেব ভদ্রলোক কোনও বিচার পাবেন না। পার্থক্যটা মাথায় রাখা উচিত ছিল। ভুল হয়ে গেছে।
  • pi | 138.231.237.7 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০২:৩০566638
  • ম্যাক্সিমিন্দি, সিটু কোথায় বলেছে যে, 'ওয়ার্কার দের কন্ডিশন কীরকম সেটা তারা জানতেন না ' ?

    আমি এই খবরটা পড়েছিলাম। এর বাইরেও কিছু বলেছে ? বলে থাকলে খবরটা একটু দেবে ?
    http://www.dnaindia.com/india/report_citu-demands-enquiry-into-violence-at-maruti-s-manesar-plant_1717237

    আর, গতবছর নভেম্বরের এই খবরটাও দেখেছো আশা করি।
    http://www.dnaindia.com/india/report_political-parties-rally-behind-union-less-maruti-workers_1611317

    আর একটা প্রশ্ন, সিটু আনর্গানাইজড সেক্টর নিয়ে মাথা ঘামায় না, এটা ঠিক কীসের ভিত্তিতে বলছো ?
  • pi | 138.231.237.7 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০২:৪০566639
  • অবনীশ দেব কোন বিচার পাবেন না, একথাই বা কোত্থেকে আসছে ? এতজনকে গ্রেপ্তার করা হল কী করতে ! মৃত্যুর জন্য তারাই দায়ী কিনা সেই প্রশ্নে যাচ্ছি না, কিন্তু সেটার তদন্তই তো চলছে, আর গ্রেপ্তারের পিছনে মার্ডারের চার্জ ও তো রয়েছে !
  • maximin | 69.93.201.25 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৩:১২566641
  • কারেকশন সিটু বলেছে। (বলেছেন নয়)।

    সিটুর প্রথম রেস্পন্স, যেটা আগে কোট করেছি, সেটা এক্স্যাক্ট কোট। সার্চ দিলে পাওয়া যাওয়ার কথা। আমিও সার্চ দেব। ঐ বিবৃতিতে ওয়ার্কিং কন্ডিশন নিয়ে কিছু ছিল না। স্বাধীন ইউনিয়ন থাকলে সাধারণত সিটু ইন্টারফিয়ার করে না। নভেম্বরেরটা, না পড়িনি। থ্যাঙ্ক ইউ পাই। কালকে পড়ব।
  • pi | 138.231.237.7 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৩:১৭566642
  • সিটুর বিবৃতিতে ওয়ার্কিং কন্ডিশন নিয়ে কিছু ছিল না মানে 'সিটু যা বলেছে তার অর্থ হল, 'ওয়ার্কার দের কন্ডিশন কীরকম সেটা তারা জানতেন না ' .. এটা বলতে চাইছো ?

    ইন্টারফেয়ার করা না করা নিয়ে বলিনি, কিন্তু জানতেন না কেন বলা হল, বুঝতে পারিনি।
  • pi | 138.231.237.7 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৩:৩৬566644
  • বিবৃতিতে নেই মানে বলেনি। পিরিয়ড।
    জানতো কি জানতোনা, তার থেকে বলা যায়না। জানতো কিনা জানতে চাইলে অন্যান্য খবরাখবর দেখতে হবে। সেরকম একটা খবরই আগে দিয়েছি।
  • maximin | 69.93.201.25 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৪:০৪566645
  • তুমি যেটা পড়েছ (ডি এন এ) সেটা এক্স্যাক্টলি এক। আরেকটু পরিষ্কার করে বলি, অ্যাকচুয়াল ওয়ার্কিং কন্ডিশন লাঞ্চ ব্রেক কতক্ষণ ইত্যাদি দিয়ে মাপি না। একটা বাড়িতে ১৫০ জন লোক ঘরভাড়া নিয়ে থাকা ইত্যাদি সব মিলিয়ে ধরেছি। প্রসঙ্গত, দিনে আট ঘন্টা কাজ মোটেই আনরীজনেবল নয়। কিন্তু এরা এক্সট্রা কাজ করত, ঘন্টায় বিশ টাকা রেটে।
  • maximin | 69.93.201.25 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৪:১৯566646
  • লোকজন যেটা বুঝেও বুঝছে না, ট্রেড ইউনিয়নরা এবং রাজনৈতিক দলেরা সেই দাবিগুলোই করে যেগুলোতে মাঝারি স্তরের শ্রমিকরাও সমভাবে বেনিফিট করে। যেমন মাইনে বাড়ানোর দাবিতে সকলের মাইনে বাড়ানোর দাবি একসঙ্গে আনা হয়।
  • maximin | 69.93.201.25 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৪:৩৬566647
  • অবশ্যই অসঙ্গঠিত শ্রমিকদের বাদ দিয়ে। অসঙ্গঠিত শ্রমিকরা ইউনিয়নকে চাঁদা দেয়না। ঘুষ দিলেও দিতে পারে।
  • pi | 138.231.237.7 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৪:৫১566648
  • সব শ্রমিকএর নামে ওয়ারেন্ট। অনেককেই ধরেছে। বাকিরা পলাতক। আর এই ধারায় ধরলেই অন্ততঃ এক বছরের শ্রীঘর। তাই অভিযোগ থাকলেও শ্রমিক পক্ষ থেকে পুলিশে সে অভিযোগ করা বা মিডিয়ায় জানানো কিছু সেভাবে সম্ভব হচ্ছে না বলে শুনলাম।

    যাই হোক, এই একটা লিফলেট আর কাফিলার একটা লেখায় সেদিন ঘটনা নিয়ে শ্রমিকপক্ষের বক্তব্য কিছুটা এসেছে। ম্যানেজমেন্ট বাইরে থেকে ভাড়া করা গুণ্ডা এনেছিল বললেও, না, ম্যানেজমেন্ট অবনীশ দেবকে মেরেছে, এমন দাবি করেন নি, সেদিনের ঘটনা পরম্পরা আর ব্যাকগ্রাউণ্ড নিয়ে কিছু কথা জানিয়েছেন, যেগুলো এমনি মিডিয়াতে আসছে না বা সেভাবে আসছে না।

    http://www.scribd.com/doc/100675101/Leaflet-on-the-18th-July-incident-in-Maruti-Suzuki-Manesar

    আর, http://kafila.org/2012/07/21/what-set-off-the-violence-at-marutis-manesar-plant-anumeha-yadav/
  • maximin | 69.93.245.143 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৬:০১566649
  • পাই বলেছিলে 'জানতো কি জানতোনা, তার থেকে বলা যায়না। জানতো কিনা জানতে চাইলে অন্যান্য খবরাখবর দেখতে হবে। সেরকম একটা খবরই আগে দিয়েছি।' সেই খবরে লিখেছে আমরা বাইরে থেকে সাপোর্ট দিচ্ছি। যতক্ষণ না ইউনিয়ন রেজিস্টার করানো হয়। ইউনিয়ন রেজিস্টারড হওয়ার পর (অন্তত) এ-আই-টি-ইউ-সি নিশ্চিন্ত ছিল। সেইজন্যেই না এ-আই-টি-ইউ-সি বলেছে "We are surprised because this time the management had a union of their own choice. The union was registered with the consent of the management and we all thought that maybe good relations are going on between the management and union."

    তারপর বলেছে এখন জানলাম -- "But yesterday's incident has shown the high-handedness of Maruti management, to dictate terms on the workers."
  • maximin | 69.93.245.143 | ২৩ জুলাই ২০১২ ০৬:৪২566650
  • ওপরের পোস্টটা এরকম হবেঃ গত বছর সিটু, এ-আই-টি-ইউ-সি ইত্যাদিরা বলেছিল আমরা পাশে আছি, যতক্ষণ না ইউনিয়ন রেজিস্টার করানো হয় বাইরে থেকে সাপোর্ট দিচ্ছি। ইউনিয়ন রেজিস্টার্ড হয়েছিল। গত সপ্তায় এ-আই-টি-ইউ-সি বলে --

    "We are surprised because this time the management had a union of their own choice. The union was registered with the consent of the management and we all thought that maybe good relations are going on between the management and union. But yesterday's incident has shown the high-handedness of Maruti management, to dictate terms on the workers."
  • মতামত দিন
  • বিষয়বস্তু*:
এই সাইটটি বার পঠিত
  • কি, কেন, ইত্যাদি
  • বাজার অর্থনীতির ধরাবাঁধা খাদ্য-খাদক সম্পর্কের বাইরে বেরিয়ে এসে এমন এক আস্তানা বানাব আমরা, যেখানে ক্রমশ: মুছে যাবে লেখক ও পাঠকের বিস্তীর্ণ ব্যবধান। পাঠকই লেখক হবে, মিডিয়ার জগতে থাকবেনা কোন ব্যকরণশিক্ষক, ক্লাসরুমে থাকবেনা মিডিয়ার মাস্টারমশাইয়ের জন্য কোন বিশেষ প্ল্যাটফর্ম। এসব আদৌ হবে কিনা, গুরুচণ্ডালি টিকবে কিনা, সে পরের কথা, কিন্তু দু পা ফেলে দেখতে দোষ কী? ... আরও ...
  • আমাদের কথা
  • আপনি কি কম্পিউটার স্যাভি? সারাদিন মেশিনের সামনে বসে থেকে আপনার ঘাড়ে পিঠে কি স্পন্ডেলাইটিস আর চোখে পুরু অ্যান্টিগ্লেয়ার হাইপাওয়ার চশমা? এন্টার মেরে মেরে ডান হাতের কড়ি আঙুলে কি কড়া পড়ে গেছে? আপনি কি অন্তর্জালের গোলকধাঁধায় পথ হারাইয়াছেন? সাইট থেকে সাইটান্তরে বাঁদরলাফ দিয়ে দিয়ে আপনি কি ক্লান্ত? বিরাট অঙ্কের টেলিফোন বিল কি জীবন থেকে সব সুখ কেড়ে নিচ্ছে? আপনার দুশ্‌চিন্তার দিন শেষ হল। ... আরও ...
  • বুলবুলভাজা
  • এ হল ক্ষমতাহীনের মিডিয়া। গাঁয়ে মানেনা আপনি মোড়ল যখন নিজের ঢাক নিজে পেটায়, তখন তাকেই বলে হরিদাস পালের বুলবুলভাজা। পড়তে থাকুন রোজরোজ। দু-পয়সা দিতে পারেন আপনিও, কারণ ক্ষমতাহীন মানেই অক্ষম নয়। বুলবুলভাজায় বাছাই করা সম্পাদিত লেখা প্রকাশিত হয়। এখানে লেখা দিতে হলে লেখাটি ইমেইল করুন, বা, গুরুচন্ডা৯ ব্লগ (হরিদাস পাল) বা অন্য কোথাও লেখা থাকলে সেই ওয়েব ঠিকানা পাঠান (ইমেইল ঠিকানা পাতার নীচে আছে), অনুমোদিত এবং সম্পাদিত হলে লেখা এখানে প্রকাশিত হবে। ... আরও ...
  • হরিদাস পালেরা
  • এটি একটি খোলা পাতা, যাকে আমরা ব্লগ বলে থাকি। গুরুচন্ডালির সম্পাদকমন্ডলীর হস্তক্ষেপ ছাড়াই, স্বীকৃত ব্যবহারকারীরা এখানে নিজের লেখা লিখতে পারেন। সেটি গুরুচন্ডালি সাইটে দেখা যাবে। খুলে ফেলুন আপনার নিজের বাংলা ব্লগ, হয়ে উঠুন একমেবাদ্বিতীয়ম হরিদাস পাল, এ সুযোগ পাবেন না আর, দেখে যান নিজের চোখে...... আরও ...
  • টইপত্তর
  • নতুন কোনো বই পড়ছেন? সদ্য দেখা কোনো সিনেমা নিয়ে আলোচনার জায়গা খুঁজছেন? নতুন কোনো অ্যালবাম কানে লেগে আছে এখনও? সবাইকে জানান। এখনই। ভালো লাগলে হাত খুলে প্রশংসা করুন। খারাপ লাগলে চুটিয়ে গাল দিন। জ্ঞানের কথা বলার হলে গুরুগম্ভীর প্রবন্ধ ফাঁদুন। হাসুন কাঁদুন তক্কো করুন। স্রেফ এই কারণেই এই সাইটে আছে আমাদের বিভাগ টইপত্তর। ... আরও ...
  • ভাটিয়া৯
  • যে যা খুশি লিখবেন৷ লিখবেন এবং পোস্ট করবেন৷ তৎক্ষণাৎ তা উঠে যাবে এই পাতায়৷ এখানে এডিটিং এর রক্তচক্ষু নেই, সেন্সরশিপের ঝামেলা নেই৷ এখানে কোনো ভান নেই, সাজিয়ে গুছিয়ে লেখা তৈরি করার কোনো ঝকমারি নেই৷ সাজানো বাগান নয়, আসুন তৈরি করি ফুল ফল ও বুনো আগাছায় ভরে থাকা এক নিজস্ব চারণভূমি৷ আসুন, গড়ে তুলি এক আড়ালহীন কমিউনিটি ... আরও ...
গুরুচণ্ডা৯-র সম্পাদিত বিভাগের যে কোনো লেখা অথবা লেখার অংশবিশেষ অন্যত্র প্রকাশ করার আগে গুরুচণ্ডা৯-র লিখিত অনুমতি নেওয়া আবশ্যক। অসম্পাদিত বিভাগের লেখা প্রকাশের সময় গুরুতে প্রকাশের উল্লেখ আমরা পারস্পরিক সৌজন্যের প্রকাশ হিসেবে অনুরোধ করি। যোগাযোগ করুন, লেখা পাঠান এই ঠিকানায় : [email protected] ।


মে ১৩, ২০১৪ থেকে সাইটটি বার পঠিত
পড়েই ক্ষান্ত দেবেন না। লাজুক না হয়ে মতামত দিন।